名古屋本社または、お忙しい方のために出張面接も行っています。

会社のバックオフィスを最小限に運用しており、評価をシンプル化して社内工数などの負担を減らすことで限りなくエンジニアの皆様に還元をすることを実現しております。

どんなお仕事に興味があるのが、今後どんなエンジニアになりたいか、タレントシートを通して要望を記載頂き、優先すべき事項を明確にして、営業がプロジェクトを確保した上で技術者の方と面談を行います。合意形成が取れましたら、いざプロジェクトスタートです。

求人広告代理店に勤めた際にIT業界を担当することが多く、IT業界の知見を深めエンジニアが何を求め何を望んでいるのか、それをさらに知るべくIT会社にて営業を1年働くことによりエンジニアの方たちに寄り添いどんな悩みを抱えているのかを知りました。

エンジニアの方の転職理由に積んがる最も大きな理由の「給与への不満」「人事評価への不満」「キャリアパスへの不満」この問題を解決するべく新しく事業を立ち上げました。

帰社日や朝礼など皆様の大切な時間を使う用途は一切排除していますが、月1回任意参加ですが社長を含め食事会を実施しております。また評価面談は希望者のみ実施しており、強制及び義務による面談は実施しておりません。

顧客アンケートをもとにどういったキャリアアップをしていくか営業と面談をしたうえで、弊社のワークスクールやイーランニングを何度でも無料でお使いいただけます。

面接から内定まで2営業日以内のスピード対応を心がけています。

原則、本人の希望がない限り転居を伴う転勤はございません。